Banana CreationSA

Notre approche

Comment se déroule concrètement un mandat, de la première discussion jusqu’à l’exécution.

Personnes travaillant ensemble devant un tableau de planification
  1. 1. Comprendre

    Un premier échange, sans engagement. Nous cherchons à cerner l’objectif réel, les moyens disponibles et ce qui a bloqué jusqu’ici. Beaucoup de projets se clarifient à ce stade.

  2. 2. Cadrer

    Nous formulons une lecture commerciale écrite : ce qui nous paraît viable, ce qui ne l’est pas en l’état, et les options envisageables. Cette lecture peut conclure qu’il ne faut pas y aller.

  3. 3. Structurer

    Choix de la structure, du marché, du calendrier et des intervenants. Chaque décision est reliée à l’objectif qu’elle sert, pour rester révisable si l’objectif change.

  4. 4. Exécuter

    Mise en œuvre : négociations, mises en relation, achats, documentation. Nous coordonnons les intervenants et nous rendons compte de l’avancement.

  5. 5. Suivre

    Une opération ne s’arrête pas à la signature. Livraison, conformité documentaire, encaissement : le suivi fait partie du mandat.

Dire non fait partie du travail

Accepter un mandat qui ne peut pas aboutir dessert tout le monde. Quand une opération nous paraît sans issue commerciale, nous le disons avant de commencer — quitte à perdre le mandat.

Chaque intervenant dans son domaine

Comptables, avocats, prestataires de services aux entreprises : nous travaillons avec eux, jamais à leur place. Le client sait toujours qui fait quoi, et qui en répond.

Une opportunité s’explique

Si la mécanique commerciale d’une affaire ne peut pas être exposée simplement — d’où vient la marge, qui porte quel risque, ce qui peut mal tourner — c’est qu’elle n’est pas prête à être présentée.

Un projet à structurer ?

Décrivez-nous votre situation en quelques lignes. Nous vous répondons avec une première lecture commerciale, sans engagement.

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